Was du bei uns machst

Versuch mal 8 % mehr Cyan! Alle stehen um den Bildschirm und dann fällt dieser Satz. Das Text-Team verdreht innerlich die Augen, die Art-Praktisbefürchten Mehrarbeit und die Beratung bangt um das Timing. Aber genau diese detailversessene Hingabe zeichnet dich aus. Außerdem begeisterst du dich für die digitale Welt, deine Liebe zu digitalen Medien und Lösungen ist quasi angeboren und du steckst voller Ideen und Inspiration!

• Du adaptierst Werbemittel von Kampagnen und kennst dich mit Bannern und Social Media Formaten aus
• Du liebst es kreativ herausstechende Arbeiten zu präsentieren und hast Spaß daran neue Ideen zu entwickeln
• Du arbeitest orchestriert mit anderen Fachabteilungen zusammen und blickst dabei auch mal über den Tellerrand hinaus, um dich und dein Team weiterzuentwickeln

Was du mitbringst

• Du bringst bereits erste Berufserfahrung in der Art Direction mit, idealerweise aus einer verwandten Kreativagentur
• Du hast ein Gespür für Marken, Bildsprachen und Story-Telling
• Du verfolgst jederzeit einen hohen Qualitätsanspruch
• Du bringst fundierte Kenntnisse über digitale und multimediale Formate mit
• Du sprichst fließend Deutsch- und Englisch

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder nnerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Office-Tage) und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.
 
Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!