Sabine Müller
Bis 2023, Director Product Development Dress Casual & Kids, Digital Assets, ECCO Sko A/S
Tønder, Dänemark
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Müller
5 Monate, Sep. 2022 - Jan. 2023
Director Product Development Dress Casual & Kids, Digital Assets
ECCO Sko A/S
2 Jahre und 6 Monate, März 2020 - Aug. 2022
Head of Premium Outlet Collection
ECCO Sko A/S
1 Jahr, März 2019 - Feb. 2020
Senior Category Manager Premium Outlet Collection
ECCO Sko A/S
1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2018 - Feb. 2019
Senior Category Manager Men's
ECCO Sko A/S
Planung, Umsetzung und kommerzielle Verantwortung globale Herrenschuhkollektion, Leistungskennzahlen, Kosten-/Ertragsverantwortung, Kollektionsrahmenplan, Preislagenaufbau, Produktlebenszyklus, Produktentwicklung, Prozessoptimierung, Mitbewerberanalysen, Marktbeobachtung und -analyse, Design Briefings, Produktkonferenzen, Kick Offs, Kollektionspräsentation, Produktstrategie, 2 fachliche MA, Reisetätigkeit 10-12 Wochen
4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2017
Category Manager Mens
ECCO Sko A/S
1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2016 - Aug. 2017
Product Manager Design Lab Mens
ECCO Sko A/S
Planung, Entwicklung und Umsetzung globale Herrenschuhkollektion, Leistungskennzahlen, Kostenverantwortung, Kollektionsrahmenplan, Preislagenaufbau, Produktlebenszyklus, Produktentwicklung, Liefertermine, Kapazitätsplanung R&D, Material-/Komponentenauswahl, Design Briefings, Markt- und Produktanforderungen, Entwicklungszeitpläne, Produktkonferenzen, Kick Offs, Kollektionspräsentationen 2 fachliche MA,Reisetätigkeit 8-10 Wochen
7 Monate, Juni 2015 - Dez. 2015
Consultant/ Produktmanager
zLabels GmbH/ Zalando SE
Aufbau Sourcing-Struktur inkl. Analyse, Bewertung und Auswahl der Lieferanten und Fabrikanten, Aufbau Abteilungsstruktur und Organisation Kids Shoes, Entwicklung und Begleitung von Arbeitsprozesse, Umsetzung der Kollektion, Lieferantenverhandlungen, Qualitätskontrolle, fachliche Unterstützung des Teams Teilnahme an Bewerbungsgesprächen, interner und externer Ansprechpartner gegenüber Fabrikanten, Qualitäts- und Lieferantmanagement, Reisetätigkeit 6 Wochen
2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2015
Managing Director
S2C/ Xiamen CnD Light Industries
Gründung und Aufbau R&D Center/Sample Room, Erschließung und Bewertung von Beschaffungsmärkten, Auf- und Ausbau Fabrikantenstruktur, Etablierung Organisation und Abläufe, personelle Besetzung, Produktions- und Kapazitätsplanung, Leisten-, Boden- und Modellfertigung, Leistungskennzahlen, Verhandlungsführung Kunden, Fabrikanten und Zulieferer, volle Budgetverantwortung, Produkt- und Kollektionsentwicklung, 30 feste MA, Koordination 10 selbstständiger QC
2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2013 - Apr. 2015
Consulting - Sourcing - Development Footwear
Sabine Müller
Beratung Sourcing,und Kollektionsplanung, -aufbau und -entwicklung (u.a. Discounter und Fabrikanten)
1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2012 - Jan. 2013
Head of Sourcing & Design/ Deputy Head of Sourcing & Design
Ludwig Görtz GmbHErgebnis- und Budgetverantwortung, Leistungskennzahlen, Verhandlungsführung, Liefer- und Zahlungskonditionen, interne und externe Kommunikation, Verantwortung der Auftragsunterlagen, Produktions- und Kapazitätsplanung, Logistik, Zahlungsverkehr, Mengenbündelung, Liefertermine, Leistenentwicklung, Produktentwicklung und Umsetzung, Designverantwortung, Private Label Kollektionen, Auftragsfertigung sowie Zukauf, Material- und Farbkarten, Modethemen und Styleguides, 12 MA, Reisetätigkeit 25-30 Wochen
Damen-, Herren-, Kinderschuhe, Mitbegründung, Aufbau und Etablierung Direct Sourcing, Planung und Strategie, Erarbeitung und Umsetzung von Strukturen, Organisation und Prozessen (intern & extern), Erschließung und Bewertung von Beschaffungsmärkten, Budgetverantwortung, Auf- und Ausbau Fabrikanten- und Zuliefererstruktur, Produkt- und Kollektionsentwicklung, Überarbeitung und Abnahme der Prototypen und Muster, Qualitätskontrolle, Leistungskennzahlen, 6 Mitarbeiter, Reisetätigkeit 25 Wochen
Herrenschuhe, Vertikalisierung, Entwicklung und Positionierung Private Label, Kollektionsrahmenplan, Design Briefing, ABC- Clusterung, Modell- und Kollektionsentwicklung, Leistungskennzahlen, Einkaufs- und Lieferantenplanung, Bestseller- und Bestandsmanagement , Budgetverantwortung, Einkaufs- und Zielverhandlungen, Zielgruppen-und Marktanalysen, Trend Scouting/Store Checks, Lieferanten- und Produktionsreisen, Fachmessen, Sortimentspräsentationen, 1 Mitarbeiter, 8-10 Wochen Reisetätigkeit
Damen- und Herrenschuhe
Volontärin im Rahmen des Hamburger Modells
Ausbildung von Sabine Müller
2001 - 2001
Industrie und Handel
WAH Hamburg
Externe Ablegung der Kaufmannsgehilfenpruefung
4 Jahre, Okt. 1999 - Sep. 2003
BWL
Wirtschaftsakademie Hamburg
Finance & Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Gut