Philipp Oster

Angestellt, Head of Modernization Program, Winkler+Dünnebier GmbH

Neuwied, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Obsolescence Management
Team leadership
Leadership
Project Leadership
Software Engineering
Software Development
E-Learning
Train the Trainer
Training
Technical Training
Lifecycle Management
Remote Support
Product-Life-Cycle Management
Engineering
Digitalisierung
Maschinenbau
Maschinen- und Anlagenbau
Electrical Engineering
System monitoring
MES
IoT
IIoT
Automatisierung
Automation
Führungserfahrung
Konfliktmanagement
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Motivation
Zielstrebigkeit
Automatisierungstechnik
Agile Entwicklung
Betriebswirtschaft
SPS
Forschung und Entwicklung
ERP
After-Sales-Management
After Sales Service
Aftersales Service

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Oster

  • Bis heute 4 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2019

    Head of Modernization Program

    Winkler+Dünnebier GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2017 - Juli 2019

    Head of Training

    Winkler+Dünnebier GmbH

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 2015 - Juni 2017

    Entwicklungsingenieur

    Winkler+Dünnebier GmbH

    Konstruktion+Entwicklung

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2012 - Dez. 2014

    Technical Service

    Winkler+Dünnebier GmbH

  • 1 Jahr und 7 Monate, März 2011 - Sep. 2012

    Softwareentwicklung

    Kern Industrie Automation

  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2009 - März 2011

    Entwicklung

    PSI Technics

Ausbildung von Philipp Oster

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2018 - Nov. 2019

    Business Administration

    Institut für Lernsysteme GmbH

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2005 - Juli 2009

    Elektrotechnik

    Fachhochschule Koblenz

    Mechatronik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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Nachname:

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