Gabriele Berneiser

Inhaberin, Business Trainerin, Coach und Supervisorin, Gabriele Berneiser - Training, Coaching, Consulting

München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Managementtraining
Personal- und Business Coaching
Teamentwicklung
Personalentwicklungskonzepte
Talent Management
Assessment/Development Center und Potenzialanalyse
Change Management
Führungserfahrung
HR Interim Management
Supervision
Dynamic Facilitation
Design Thinking

Werdegang

Berufserfahrung von Gabriele Berneiser

  • Bis heute 6 Jahre und 3 Monate, seit Apr. 2018

    Dozentin

    Hochschule für angewandtes Management GmbH

  • Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013

    Business Trainerin, Coach

    SIM Management Training & Coaching

    Management Trainings und Coaching

  • Bis heute 11 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2013

    Business Trainerin, Coach und Supervisorin

    Gabriele Berneiser - Training, Coaching, Consulting

    Management Training, Personal- & Business Coaching, Einzel- & Teamcoaching, Einzel-, Fall- und Teamsupervisionen, Personalmanagement-Beratungen, Assessment Center und Potentialanalysen, Kompetenzmanagement, Change Management, Rhetorik- und Präsentationstrainings

  • 5 Jahre, Jan. 2008 - Dez. 2012

    Leiterin Personalentwicklung

    E.ON Energy Trading SE

    Aufbau und Leitung des Teams Personalentwicklung, Begleitung des Integrationsprozesses von Mitarbeitern aus ca. 45 Nationen, Konzeption verschiedener PE-Instrumente (z.B. Assessment- und Development Center), Health Management, Management Review Prozess, Handels-Traineeprogramm und internationales Hochschulmarketing, Projektleitung Mitarbeiterbefragung incl. follow-up Prozess, Repräsentantin innerhalb und außerhalb des Konzerns

  • 6 Jahre und 1 Monat, Dez. 2001 - Dez. 2007

    Leiterin Personalentwicklung

    E.ON Sales & Trading

    Aufbau und Leitung des Teams Personalentwicklung, Mitarbeitergespräch und Zielvereinbarungsprozess (incl. Implementierung in SAP), Neukonzept-Erstellungen, Durchführung von Trainings (z. B. Teambuilding, Konfliktmoderation), Management Audit, Projektleitung Kompetenzmanagement und Mitarbeiterbefragung incl. follow-up Prozess, Implementierung des Unternehmensleitbildes, nationale und internationale Mitarbeiterentsendung, Repräsentantin innerhalb und außerhalb des Konzerns

  • 2 Jahre und 1 Monat, Nov. 1999 - Nov. 2001

    Personalreferentin

    E.ON Vertrieb

    Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (ca. 350 Mitarbeiter), Ansprechpartnerin für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und Personalbeschaffung, Spezialgebiet „Personalentwicklung“

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 1998 - Juni 2000

    Personalreferentin

    Bayernwerk Konventionelle Wärmekraftwerke

    Personalentwicklung, Bildungsbedarfsanalyse, Potenzialanalyse, Ausbildungsbeauftragte, Betriebliches Vorschlagswesen, Aufsichtsratswahl, ab 11/99 parallel Personalreferentin bei E.ON Vertrieb

  • 4 Jahre, Jan. 1994 - Dez. 1997

    Personalsachbearbeiterin

    Bayernwerk AG

    Personalentwicklung, Sozialleistungen, Betriebliches Vorschlagswesen, Aufsichtsratswahl, Projektmitarbeit bei Sonderaufgaben und umfangreichen Personaltransfermaßnahmen

Ausbildung von Gabriele Berneiser

  • 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 1989 - Juli 1993

    Betriebswirtschaftslehre

    Fachhochschule München

    Personalwirtschaft

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Skifahren
Bergwandern
Yoga
Tanz
Sprachen
Fotografieren
fremde Kulturen
Achtsamkeit

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z