Recruiting Assistant – Chance auf Teilzeitstelle neben Studium (60-80%) (a)

Deine Herausforderung

Du wirst in einem klar definierten Einführungsprogramm in die Materie des Recruitings und in die «Welt» von C&P eingeführt. Gleichzeitig übernimmst du schnell Verantwortung. So erbringst du für das mehrköpfige Consulting Team wertvolle Unterstützungs- und Entlastungsleistungen. Deine Aufgaben sind dabei vielseitig: Du verantwortest unser Backoffice, pflegst die interne CRM Datenbank, empfängst Kandidat:innen und Kund:innen persönlich wie auch telefonisch und übernimmst das Office Management. Das Schwergewicht liegt dabei auf administrativen Aufgaben. Situativ übernimmst du zusätzlich Research Tätigkeiten und unterstützt bei Business Development Projekten.

Deine Aufgaben erledigst du effizient, aber immer professionell. Bei Interesse und Eignung besteht zudem die Möglichkeit, dass du dich nach deinem erfolgreichem Studienabschluss zur/zum Recruiting Consultant weiterentwickeln kannst.

Deine Qualitäten und Begabungen

• Du studierst Betriebswirtschaft, Psychologie o.ä. an einer FH oder Uni
• Du verfügst über kaufmännische und administrative Erfahrung, idealerweise im kundennahen Umfeld
• Du interessierst dich für HR Themen - speziell für unser Spezialgebiet Recruiting – und bist bereit, dich in die Thematik einzuarbeiten
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein strukturiertes und organisiertes Vorgehen aus
• Deine bisherigen Arbeitskolleg:innen kennen dich als zuverlässig, pflichtbewusst und vernetzt denkend
• Du kommunizierst gewandt in Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit
• Du weisst eine dynamische, junge und zuweilen etwas wilde Unternehmenskultur zu schätzen und kannst auch mal über dich selbst lachen