Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagogin*Heilpädagoge (m/w/d) Lehrer*in (m/w/d) Kindheitspädagogin*Kindheitspädagoge (m/w/d)
Erzieher*in, Heilpädagogin*Heilpädagoge, Lehrer*in, Kindheitspädagogin*KindheitspädagogeAusschreibungs-Nr. 147/2024 - Bewerbungsschluss: 31.07.2024
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Stellenbeschreibung
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Grundschöttel, Steinkamp 35, 58300 Wetter ab sofort, ab 01.08.2024 oder später ein*e
Fachkraft (m/w/d).
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,0 Wochenstunden.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden.
Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
- strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
- Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz und weitere gesetzliche Immunitätsnachweise
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts
- positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Wir bieten Ihnen
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte