Kaufmännische Mitarbeiter:in

Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden

• Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
• Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
• Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
• Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb

Ihre Aufgaben

• Erfassen und Bearbeiten von Aufträgen in Kundensystemen
• Kontrollieren von Waren auf Qualitätsmerkmale
• Kontrollieren und Archivieren von Lieferdokumenten
• Ansprechpartner für Reklamationen und Bearbeitung der Klärung
• Ein/Auslagern von Waren mit Flurförderfahrzeugen
• Durchführen und Mitwirken bei Inventuren und Lageroptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik
• Selbständigkeit im Umgang mit Kunde und Systemen
• akribisches Arbeiten und hohes Qualitätsbewusstsein
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Positive Einstellung und Sensibilität im Umgang mit Kunden
• Schnelle Auffassungsgabe ● Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Staplerschein von Vorteil

Am schnellsten erreicht uns Ihre Bewerbung über die Bewerbungsmöglichkeit hier im Jobportal.
Sie können uns Ihre Unterlagen auch gerne per Email an bewerbung@herrmann-laux.de senden.

Haben Sie Fragen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!

Sie erreichen Herrn Thorsten Haertel unter 0621 6 70 32 - 35.

Im Text unserer Stellenbeschreibung nutzen wir aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Schreibweise und verzichten auf die Ergänzung "(m/w/d)".

Diese Schreibweise bezieht sich ausdrücklich auf alle drei Geschlechter.

Ihr Weg zum neuen Job

1. Eingang Ihres Lebenslaufs, zugehöriger Arbeitszeugnisse oder Tätigkeitsbeschreibungen
2. Bei Eignung: Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalern
3. Gemeinsames Erstellen eines qualifizierten Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Bei passender Qualifikation: Vorstellungsgespräch zusammen mit Ihrem persönlichem Ansprechpartner beim Kunden
6. Bei Zusage durch den Kunden: Einstellung über uns beim Kunden
7. Einsatzbegleitung an Ihrem ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung bei Fragen und Problemen

Auf einen Blick: